Знайсці патрэбнага чалавека для вашага бізнесу, не заўсёды лёгкаКалі вы ведаеце, як ажыццяўляць пошук, адбор і інтэрв'ю лепшых кандыдатаў, вы павялічваеце свае шанцы на поспех у групе мы знаходзім не толькі новых супрацоўнікаў. Мы знаходзім новых супрацоўнікаў, каб задаволіць свой бізнэс. Мы сабралі шмат карысных саветаў на ўвесь працэс пошуку працы і развіцця кар'еры на нашай платформе karriere360. Веды, якія мы сапраўды хацелі б падзяліцца. Таму мы публікуем пастаянна новыя карысныя артыкулы і даследаванні на рынку працы. Людзей вы наймаеце, формы поспеху вашай кампаніі. На практыцы, мы можам дапамагчы вам знайсці патрэбных работнікаў. У сувязі з адкрыццём музея мы павінны займаў шэраг пасад.
Рандстад ўзяў на сябе задачу пошуку падыходных кандыдатаў пасля таго, як цалкам спасціг нашай карпаратыўнай культуры і працоўных адносін.
Гэта ўдалося нашага задавальненню, і мы ўжо неаднаразова выкарыстоўвалі ў практыцы.
Я не кажучы ўжо пра нашых адладжанае ўзаемадзеянне як партнёрства.
Партнёрства складаецца сярод іншага ў тым, што я бяру сілы на парады, калі мне трэба падрыхтаваць прапанову для патэнцыйнага кліента. Мы працавалі з А. на працягу некалькіх гадоў, і яны заўсёды вырашалі нашы bemandingsopgaver да найвялікшай радасці для нас, і для новых супрацоўнікаў. Рандстад дае прафесійны сэрвіс, і мы заўсёды прадстаўлены для кандыдатаў, якія адпавядаюць нашай культуры, каманды і заданні. Рандстад хутка знайсці падыходных кандыдатаў. Калі мы мелі патрэбу ў тэрміновай дапамогі, яны маглі ў кароткі час прадставіць шэраг кваліфікаваных кандыдатаў, якія падыходзяць нашай арганізацыі. Мы адчуваем на сабе абслугоўванне як эфектыўны, хуткі і разумны, і ў нас цяпер ёсць пастаяннае супрацоўніцтва з імі. Калі мы мелі патрэбу ў тэрміновай дапамогі на стойцы рэгістрацыі, пераскочыў Агата рашуча з некалькімі добрымі кандыдатамі. У кароткія тэрміны яны прадставілі шэраг кваліфікаваных профілі, якія мы ацанілі б ўпісацца ў нашу арганізацыю. Мы адчуваем на сабе абслугоўванне як эфектыўны, хуткі і разумны. У сувязі з адкрыццём музея мы павінны займаў шэраг пасад. Рандстад ўзяў на сябе задачу пошуку падыходных кандыдатаў пасля таго, як цалкам спасціг нашай карпаратыўнай культуры і працоўных адносін. Гэта ўдалося нашага задавальненню, і мы ўжо неаднаразова выкарыстоўвалі ў практыцы. Я не кажучы ўжо пра нашых адладжанае ўзаемадзеянне як партнёрства.
Партнёрства складаецца сярод іншага ў тым, што я бяру сілы на парады, калі мне трэба падрыхтаваць прапанову для патэнцыйнага кліента.
