падатак-бясплатна
Вы былі пастаянна занятыя на працягу доўгага колькасць гадоў, вы маеце права на выхадную дапамогу, калі працадаўца скасуе з ваміАкрамя таго, калі вашыя працоўныя адносіны быць прадметам альбо пагаднення, або funktionærloven, якая ўсталёўвае падрабязныя правілы для кампенсацыі. Вы звольненымі пасля таго, як вы былі наняты ў якасці работніка на працягу многіх гадоў, вы маеце права на выхадную дапамогу ў адпаведнасці з гэтымі правіламі: гэта больш не патрабаванне, што вы павінны заставацца на рынку працы. Трэба проста быць нанятым у якасці афіцэра ў дванаццаць ці семнаццаць гадоў, калі вы на пенсію. Толькі час, на працягу якога вы працавалі як наёмны работнік, таксама лічацца. Выхадная дапамога складаецца з вашай месячнай заработнай платы, у тым ліку ўзносы працадаўцы ў пенсійны план, а таксама кошт абкладаюцца пераваг, такіх як аўтамабіль, тэлефон і г. Выхадная дапамога абкладаецца падаткам па асаблівым правілах у законе Аб ацэнцы, у Раздзеле 7-У. 000 КР.
Затым разлічылі ўзносы на сацыяльнае забеспячэнне і падатак на яе астатнюю суму.
Калі пазней вы kontraopsiger, вы па-ранейшаму маюць права на выхадную дапамогу пры ўмове, што ты выканаеш anciennitetskravet на новы fratrædelsestidspunkt. Вы памылкова забанілі, вы па-ранейшаму прэтэндаваць на выхадную дапамогу пры ўмове, што вы соответствуете anciennitetskravet у той час, дзе б вы змірыліся, калі б замест вас былі спыненыя пры правільным паведамлення.
